あつべつ南5丁目 石﨑施設長

石﨑施設長のBLOG

口腔衛生への取り組み

ある日、「口腔衛生管理・経口維持の取り組みにお困りではありませんか?」というFAXが届きました。入居者の皆さんの「食べる」を大事にしたいと考えていた私たちは、早速送信元である月寒中央の「たく歯科」さんと、連絡を取りました。  咀嚼する力、嚥...
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私達の仕事と数字

3月にスタートした職責基準研修が順調に進んでいます。受講者アンケートでは前向きな反応が多く、また、他拠点との交流の有効性の指摘も多くありました。研修では「経営・財務」に関して、収支の把握や稼働率への意識という項目があり、上位職は現場に説明す...
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「節ありて、竹強し」~開設5周年~

令和1年5月27日に開設した「特別養護老人ホームあつべつ南5丁目」は、開設5周年を迎えました。これまで1,827日間、襷をつないだ職員をはじめ、関係各所の皆様のご協力とご支援に感謝いたします。 開設から1年も経たずに新型コロナウィルス対応が...
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主体性の喚起

4月3日から3日間の新採用職員研修が終わりました。私も講師の役を担い、新卒の新人さんやベテランの新人さんと接し、新人職員が長きにわたって活躍し続けることができる栄和会でありたいと感じました。  さらに、栄和会では、初めての取り組みである階層...
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組織と個人の関係性

USJの運営会社である合同会社ユー・エス・ジェイのホームページには、その使命を「私たちはありえない”ワクワクドキドキ”で、明日へと向かう元気をゲストに届けます」「多様性を尊重し、私たちで最高の職場を創ります」「私たちが会社を成長させ、社会の...
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組織から評価される人に共通すること

私は乗り物が好きなので、この車が何馬力か、トルクが何ニュートンか、タイヤの扁平率や性能、サスペンションや乗り心地の違いに興味が湧きます。車屋さんに聞くと、プロは知識が豊富なので、いろいろ教えてくれます。では、車の知識があれば営業成績が良くな...
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牝牛(めうし)のベッシー

「抽象化を制するものは思考を制す」  ビジネスコンサルタントで著述家の細谷功さんが「具体と抽象」(dZERO)で紹介されています。私たちは牛肉を食べるとき、「ベッシーを食べる」というように固有名詞で話はせず、「牛肉を食べる」と言いますよね。...
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栄和会WAYと聴く力

瀬戸常務がFM軽井沢の軽井沢ラジオ大学に出演されました。ラジオは音声だけでしたが、zoomでの収録でしたので、映像を見せていただきました。瀬戸常務の説明は説得力があり、「栄和会WAY」や「AWARD」について解説していますので必聴です。 パ...
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忘れられない手紙

前期の藤女子大学の担当講義が終わりました。15回の講義でしたが、少しでも学生達の琴線に触れた言葉が伝えられたとしたら、嬉しいなと思います。 最後の講義では、私たちの実践は「価値の実践」と言われます。どういう結果が生じたら、私たちの実践が正し...
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中島主任がラオスフェス2023にアーティスト参加!

中島主任から「施設長、私ちょっとラオスフェスに行ってきます。」と聞いたのは割と最近の出来事でした。 「ラオスとは確かタイの近くだったな・・・」中島さんは職場でも、アコーディオンを弾いて入居者の皆さんと歌っていたり、明るくてパワフルな職員、や...