札幌市が認証する「ワーク・ライフ・バランスplus」のステップ3に認証されました!詳しくは札幌市のサイト←(クリック)をご覧ください。
【ステップ1】 | 取組み推進企業(具体的な取り組みを推進している企業) |
(1)札幌市内に事業所があること。 (2)ワーク・ライフ・バランスplus取組み確認シートにより、取組内容を明らかにすること。 (3)従業員10人以上の企業のみ 就業規則を労働基準監督署に届け出ていること。 |
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【ステップ2】 | 行動計画策定企業(一般事業主行動計画を策定した企業) |
(1)札幌市内に事業所があること。 (2)ワーク・ライフ・バランスplus取組み確認シートにより、取組内容を明らかにすること。 (3)従業員10人以上の企業のみ 就業規則を労働基準監督署に届け出ていること。 (4)次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局に届出ていること。 |
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【ステップ3】 | 先進取り組み企業(法令を上回る取り組みを行っている企業) |
栄和会はここです! |
(1)札幌市内に事業所があること。 (2)ワーク・ライフ・バランスplus取組み確認シートにより、取組内容を明らかにすること。 (3)従業員10人以上の企業のみ 就業規則を労働基準監督署に届け出ていること。 (4)次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、労働局に届出ていること。 (5)労働関係法令に基づく最低基準を上回る制度を規定し、取り組んでいること。 |